Во время кризиса многие потерявшие работу люди ушли в риелторский бизнес. Как правило, на собеседованиях им предлагаются радужные перспективы с высокой заработной платой, бесплатным обучением, регулярной рекламой и собственной базой объектов. Московские риелторы рассказали, что из этого правда, а что миф.
При просмотре вакансий на сайтах рекрутинговых агентств, первое, на что "клюют" люди – это высокая заработная плата. Однако потенциальные новобранцы не учитывают тот факт, что такая зарплата "набегает" в результате процентов от сделки.
Агенты по недвижимости работают за комиссионные без оклада. Поэтому первое время, пока человек не освоится, ему придется жить на собственные сбережения, отмечают эксперты Гильдии риелторов Москвы.
Они также утверждают, что в риелторском мире в сегменте купли/продажи жилья ни у одного агентства собственной базы клиентов для новичков нет. Все пользуются одними и теми же базами, как платными, так и бесплатными.
По словам экспертов, имиджевая реклама, например, в сети Интернет, не приносит главного — клиентов. По признанию многих риелторов, она не провоцирует достаточное количество звонков в агентство, чтобы агент мог получать клиентов только с входящих звонков. Ему в любом случае придется заниматься активным поиском.
Кроме того, рассказали московские риелторы, лишь немногие агентства целеноправлено обучают своих агентов и обучают их бесплатно.
Эксперты также опровергают миф о свободном графике работы агентов по недвижимости. У риелторов ненормированный рабочий день, и зачастую получается, что агент тратит на работу больше обычных восьми часов в сутки.